jueves, 12 de enero de 2012

Lo que no debes poner en tu curriculum - desde el punto de vista del reclutador

Estos semana me ha tocado hacer el papel de reclutador, basicamente porque el personal que nesesitamos tiene que tener conocimientos tecnicos los cuales dificilmente puede evaluar recursos humanos.

Entre los muchos curriculums que lei y las muchas entrevistas que realizamos pude adquirir una idea de lo que no debe escribirse en un curriculum y lo que NO, y cuando digo no es POR FAVOR NO.




aqui algunos tips para los que buscan empleo:

* Experiencia laboral: pon las que sean mayores a 4 meses por lo menos, la experiencia en mac donalds cuenta para algunos cargos asi que ponla, al menos demuestra que trabajaste en algo, si no tienes experiencia laboral es bueno que pongas que buscas una oportunidad para primer empleo.

* La foto: si no vas a poner una foto actual mejor no la pongas, dara una mala impresion como de que no eres la persona que dices ser, eso pasa muuucho, tambien si vas a poner foto evita por favor poner FOTOS DE FACEBOOK, o fotos cortadas en donde se ve un pedazito de cabeza de otra persona, da muy mala imagen, algunos reclutadores no siguen leyendo cuando ven esto, es mi caso.

* Cover Letter: en venezuela no se aplica mucho esto, pero es definitivamente genial cuando la escribes, demuestra que tienes un verdadero interes en el empleo y no que simplemente lo enviaste por enviarlo, una cover letter es como una hoja al principio del curriculum donde das una breve introduccion sobre ti mismo, escribes porque desidiste enviar el curriculum y que esperas del empleo al que optas.

* Edad a la hora de enviar: En muchos empleos se fijan en la edad, por no decir todos, existen ciertos rangos de edad para los que se puede optar a ciertos empleos, por ejemplo, si tengo 22 años, dificilmente seras seleccionado para un puesto de gerencia, asi como si tienes mas de 40, dificilmente seras seleccionado para un puesto basico o de arranque, como secretaria, ejecutiva de negocio, office boy, etc. Hay casos que si no es una ciencia exacta.

* Idiomas: Esto si es importante si buscas un empleo bien pagado, es FUNDAMENTAL, sin importar tu area si dominas el ingles sobre todo el oral, se abren muchas puertas, en empresas nacionales e internacionales.
En cuanto al curriculum, si no hablas ingles no pongas que si, si lo hablas basico como el de open english, pues no pongas que intermedio, pon basico, si lo hablas bien pon intermedio o avanzado, esto no ayuda, asi vayas a la entrevista de trabajo el reclutador sentira que mentiste y automaticamente te pondra en la lista de gente no confiable.

* Referencias personales: No pongas profesores de la Universidad, si vas a poner pues pon Ingeniero xxxx, Magister Sc XXX, pero no Profesor Hernan, Materia Biologia, esto es muy de niños, demuestra poca seriedad y que el profe de pana te hizo el favor de ser referencia, es decir, no experiencia profesional.

* Curriculums con colores vivos: Si lo que buscas es empleo de diseñador, pues creo que si debe ser colorido, sino, el verde fosforecente no es apto para un curriculum, colores neutros, grises, serios y profesionales.

* Fotos de fondo en el curriculum: A menos que sea para una agencia de modelaje, que estoy seguro te piden que envies las fotos aparte, no hagas esto, es horrible, no da ganas ni de leer la informacion, totalmente fuera de tono.

* Pon tu celular: No el telefono de mami, de tia, de abuela, porque te pueden dejar mal, mejor pon tu cel y tenlo cargado y funcionando, la familia no siempre es buena cuando te llaman para un empleo.

* Ser agradecido: Esto es mas por buena educacion que por otra cosa, si no te gusto la oferta laboral, pues simplemente da las gracias por tenerte en cuenta y ya, daras buena impresion y puede que el reclutador busque mejorar la oferta, si sales con groserias o cosas como Estas loco, no solo das mala impresion en el momento, sino una mancha para futuros cargos.

* Correo electronico: Esto es opcional pero alguna gente lo toma en cuenta,

esto as mas que todo para la entrevista:

* No demuestres el desespero: Si nesesitas el empleo desesperadamente, no lo demuestres, las empresas buscan gente segurda de si mismo, no desesperadas e inestables.

* No ir al grano tan rapido: EL interes de todo trabajador es el salario y los beneficios, asi como la experiencia laboral que se gana, no demuestres tanto el hambre habra tiempo para todo, para hablar de los beneficios, del salario, etc, si de primero comienzas a preguntar eso, daras la impresion de que no te interesa realmente el empleo.

Por ultimo

* Estudia para el empleo que quieras tener, no para el que te toque: Esto es fundamental, hoy en dia se busca especializacion, asi que no te riegues estudiando de todo, enfocate en estudiar cosas de relevancia para el empleo que deseas tener, y no me refiero a si es o no tu area, piensa de verdad si es lo que te gusta hacer, porque de eso dependera el exito o no en tu carrera profesional, Saludos.

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